Блог
Источник стратегии
В основе стратегии любого предприятия, независимо от его желания или нежелания, находится личная стратегия руководителя. Это естественный процесс развития и конкурентной борьбы юридического лица в качестве субъекта общества.
Предприятие не может само по себе конкурировать, зарабатывать, побеждать или проигрывать. Это делают личности, составляющие суть «живой души» и движущей силы предприятия.
Мы можем извлекать ресурсы и возможности из реальности бесконечным множеством способов, и только личность руководителя предприятия определяет самое главное – выбор того, как мы это делаем и какую плату мы за это платим.
Общаясь с командами развития компаний, часто сталкиваешься с тем, что самое главное ими упускается из виду. На уровне стратегических решений судьба компании не коррелируются с судьбами людей, составляющих коллектив компании.
В результате принимаются стратегии, которые на деле не реализуются, не приносят морального удовлетворения и самое главное повышают затраты компании на их реализацию, а это пропорционально снижает прибыль.
Затраты растут из-за многих причин:
Увеличивайте налоги умно!
Действующим казахстанским чиновникам и тем, кто собирается ими стать необходимо больше изучать материалы по теории систем в аспекте государственного менеджмента.
Без этого планирование становится линейным и ориентированным на прошлое, поскольку учитывает только прошлый успешный и неуспешный опыт.
Народ, ответственный за стратегическое развитие и управление - проснитесь уже!
Мы уже живем в мире, в котором реальность намного опережает любой опыт – балом правит креатив!!!
Личность, государство или корпорация больше не трамвай, который ходит только от станции к станции.
Ключевые слова сегодня – управление системой и расширяющиеся возможности!
Системный подход при грамотном применении очень эффективен, он ориентирован на естественный мультиэффект оперантов управления.
Говоря проще, изменяя один параметр, будьте готовы к тому, что изменятся все параметры.
Его привлекательность и эффективность заключается в том, что Вам нет необходимости влиять на дорогостоящие параметры, Вы можете вычислить более доступный параметр - изменить его в нужном направлении и более дорогостоящие или даже недоступные влиянию параметры изменяться сами естественным путем, причем так, как это Вам нужно!!!
Он высоко эффективен по любому, даже при не грамотном или неосознанном его применении, просто его эффективность не работает на человека, компанию или государство.
Возьмем пример с налогами.
Конкретное желание отдельных чиновников повысить налоги на машины с большим объемом двигателя.
Их мотивация понятна. Повысить поступления в бюджет и заработать на этом свой профессиональный авторитет и повысить свой статус в системе государственного управления.
Но давайте проанализируем, к чему это реально приведет:
Предотвратим революцию "ниш"!
Избегаю писать на политические темы. В тоже время видеть проблему, предвидеть ущерб и не рассказать об ее существовании - как-то не по-человечески.
Политика - это не только квинтэссенция экономики, политика – это парадигма, смысл и мотивационная предпосылка организации общества в форму государства.
Успехи Казахстана – это результаты политики его элит, которая с самого начала независимости была сориентирована на жесткий компромисс в сторону прагматизма и концентрации власти у Президента – гаранта централизованной власти и стабильности общества.
